Le coaching est un puissant outil qui maximise le développement du potentiel de vos leaders et la croissance de votre entreprise.
Chacun a le potentiel d’être un leader et de faire une différence dans son rôle, son équipe, son entreprise et sa vie en général.
Le leadership coaching aide l’individu à se positionner et à trouver son propre style de leadership pour influencer les principaux indicateurs de performance au sein de leur équipe. Le coaching offre aussi un espace pour revoir les méthodologies de travail, les priorités et les objectifs mis en place, essentiel surtout auprès d’individus aux rôles stratégiques, qui peuvent se sentir isolés.
Dans un environnement qui demande adaptabilité et innovation pour rester compétitif, le coaching permet à vos cadres d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise avec efficacité en renforçant leur potentiel et leur créativité.
Mon expertise
Mon expertise en tant que coach professionnel est de vous aider, ainsi que vos collaborateurs à différents niveaux de l’entreprise (cadres, managers, etc.) à gagner en efficacité :
- être de meilleurs communicants
- améliorer la gestion du temps et des priorités
- fixer et atteindre vos objectifs stratégiques
- maximiser leur potentiel en tant que leader
- créer une structure et des outils pour collaborer et améliorer la culture de l’organisation
Je travaille avec des cadres, managers, directeurs d’entreprises, leaders du secteur privé et public, au niveau international, en France et en Amérique du Nord.
Je les aide à maximiser leur plein potentiel comme leader en étant plus audacieux, authentiques et innovants. J’offre des séances de coaching personnalisées pour pouvoir fixer et atteindre leurs objectifs stratégiques avec encore plus d’efficacité.
Mes clients témoignent d’un vrai regain de confiance, d’une intelligence émotionnelle renforcée, d’une gestion des priorités plus efficace, et d’une performance globale accrue.
Mes clients apprécient mon enthousiasme, mon écoute active, mon soutien « punchy » et dynamique, tant que pour mon professionnalisme et mon approche orienté résultats.
Ma formation
J’ai été formée et certifiée comme Coach Co-Active Professionelle (CPCC) par The Coaches Training Institute (CTI), école de coaching de renommée internationale, affiliée à Harvard Medical School. Je suis aussi certifiée comme Coach Professionnelle (PCC) par la Fédération Internationale de Coaching. En plus de ma formation comme coach, je détiens aussi une maitrise en business et marketing auprès de l’ESSCA (Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers), qui me donne une bonne connaissance du monde de l’entreprise.
Mes valeurs
Audace : prendre des risques mesurés, se dépasser, être inspiré.
Innovation : puiser les ressources en soi, être dans le mouvement, développer son écoute et sa créativité.
Authenticité : faire des choix stratégiques, alignés avec ses valeurs et sa mission.
Contribution : faire une différence positive dans son environnement, s’engager
Mes clients témoignent
Grâce à cet accompagnement, j’ai pu prendre ma place, créer une légitimité, prendre davantage confiance, et assumer des décisions
Claire Vernier, Coordinatrice e-commerce, La Redoute / Lille, France
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Marion m’a aidé à donner un sens à mon travail, d’identifier mes valeurs et décider du type de leader que je voulais être
Boris B., Directeur de département (65 employés), entreprise publique / Vancouver, Canada (anonymat de l’entreprise, lié à une clause de confidentialité)
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Le coaching de Marion m’a apporté plus de sérénité, et m’a permis d’améliorer la qualité de mes relations
Sara Sebban, Business Developper – entrepreneur, Synkro Consulting / Vancouver, Canada
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